元スレ
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1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:49:31 ID:jM1
頻繁に同じ箇所に傷が入ってる物が流れてきたらどう思う?

2: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:50:19 ID:5Kr
一回目でラインを止める

3: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:50:58 ID:jM1
自分の前の工程の作業員は数十人いて、誰も気付かないなんて事はありえない

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4: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:51:03 ID:Nwk
品管が止めなきゃそのまま作業する

5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:51:27 ID:6nW
検品係の仕事ですから

8: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:53:15 ID:jM1
>>5
見なかった事にするのがベストなのか?

14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:01:18 ID:UpZ
>>8
気になるなら上司か責任者呼べよw
街工場なら自己判断でも許されるだろうけど基本的にライン工は品質に文句言ってもなに言ってんだコイツ状態だろ

6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:52:15 ID:c3P
ダメージデザインだなって納得する

7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:52:41 ID:jM1
上司にどう対応すれば良いか聞くと見つければ呼べという
しかし呼んだ所でめんどくさそうに、あーまたねみたいな感じで何も対応せずそのまま流す

9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:53:39 ID:jM1
なんか自分で自分を許せなくなってくるんだよな

10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:55:59 ID:jM1
ルールとしては自分の工程、自分の班以外の不具合でも発見すれば呼び出すべきだし、そのために品質をチェックする時間も設けられたりする
それなのにこれがベストなのだろうかって

11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:58:39 ID:UpZ
>>1
ほぼ全数同じ物が生産されてるならこれが仕様って事にするわ
ライン工は製造品の仕様を決める人間ではないからな

12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)19:59:26 ID:jM1
んー…
100台に一つくらいかな

17: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:03:26 ID:UpZ
>>12
そこまでわかってて対応出来ないのは教育がしょぼいかお前が不良品かルールが狂ってるかのどれかだ
まぁ基本的に会社ってのは大なり小なり狂ってるがw

15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:02:56 ID:jM1
文句っていうか
日々スローガンのように決められたルールを守ろうと言っているにも関わらずこれはどうなんだろうって

16: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:03:18 ID:jM1
暗黙の了解的な
そういうのがすごく気持ち悪いんだよな…

18: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:04:26 ID:UpZ
>>16
みんなが気分良く仕事出来る職場なんてなかなか見つからないだろうに

19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:04:36 ID:jM1
ルールは正しいが働く人間が守っていない

23: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:07:50 ID:UpZ
>>19
ルールは正しいならお前が啓蒙すればいいじゃないか
ルールを守る労力とコストを計算に入れろよ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:05:42 ID:jM1
守るべきでない空気が出来上がってる

21: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:06:14 ID:9oG
上司判断でええんやん

25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:09:12 ID:jM1
>>21
まぁ結局しつこく聞いたらそのまま流せって言われたからこれはそうするけど
基本的にどんな事でも建前上の答えしか返ってこないよ

27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:10:33 ID:9oG
>>25
おみゃーは現状は上司に従うのが正しいんや
それがイヤならおみゃーが上司の立場まで上り詰めるんや

50: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:37:05 ID:jM1
>>25の時点で俺はもう出過ぎてる

54: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:50:37 ID:5Kr
>>50
ダメならもっと上に持ってけ

24: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:08:50 ID:mxP
責任の所在は決まってるから良いのでは

28: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:10:47 ID:jM1
要は作業員がルールを守っていないのは上司の指示による物ではないから、何かが起こった時の責任は作業員にある

29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:11:48 ID:UpZ
現状が正しくないと思うなら中間管理職の才能があるかもしれん
何が正しくてどうして不正する人がいてそれによってどんな問題が予測出来て不正によってどんなメリットがあって
お前はどうしたいの?どうやって不正してる人の行動を変えるの?
言うことを聞かない奴がトラブル起こしたら責任とれるの?
お前の思い通りに会社を動かすにあたってどんなトラブルが予測されるの?

33: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:18:44 ID:jM1
>>29
上の人間が建前だけじゃなく、実際に不正を目撃したら忠告する事が必要だと思う
現実にそぐわない作業要領書もルール遵守を謳うなら積極的に改善していくべき

37: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:21:04 ID:UpZ
>>33
それをお前は出来るの?
根回しとか上手にやらないと反対勢力が出来てくるよ

35: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:19:59 ID:mxP
いやいや、そうじゃないだろ
ライン工って 一番やっちゃいけないのはラインを止める事だろ

36: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:20:56 ID:jM1
>>35
そんなん当たり前でしょ

38: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:21:32 ID:jM1
そういうもんなのかね中間管理職って

39: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:21:54 ID:5Kr
不良出すぐらいなら止めた方がいい

41: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:24:22 ID:jM1
俺がするべき仕事はライン作業だよ

42: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:25:34 ID:jM1
的確な指示が欲しいんだよ俺は

43: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:25:52 ID:jM1
責任を作業員に押し付けないで欲しい

44: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:27:55 ID:jM1
上司の指示でルール違反をしろって言われたなら迷わずするよ

でも口では建前上の答えしか返ってこなくて、実際はルール違反をすべき風潮があるから気持ち悪いんだよ

45: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:29:49 ID:jM1
わかる?

46: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:30:15 ID:c3P
気持ち悪いってか責任負わされるのが嫌って事だろ?

49: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:34:36 ID:jM1
>>46
嫌じゃなくて気持ち悪いだわ
暗黙の了解だらけで周りの人達は何を考えているのかも分からんし、自分のやってる仕事に自信も持てんし

47: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:31:09 ID:5Kr
働きづらいなら上司の上司にでも言うといいよ

50: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:37:05 ID:jM1
>>47
出る杭は打たれるって言うやん

48: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:32:01 ID:6nW
日誌とか報告書ないの?

51: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:37:34 ID:jM1
>>48
とくに

52: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:44:14 ID:jM1
ちょっと前に無資格検査ってニュースになったじゃん

53: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)20:44:27 ID:jM1
あれ日産とスバルだけじゃないよ

55: 名無しさん@おーぷん 2018/04/09(月)21:07:51 ID:aI8
工長に言えば万事解決だろ?それで解決しないとかはネタ

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